Como proceder en caso de Mobbing
El Mobbing o acoso laboral es la agresión continua, repetida y constante en el tiempo a través de actos hostiles y negativos de una persona o un grupo de personas hacia un determinado individuo en el ámbito laboral. Todo esto se realiza con el objetivo de aislar a la víctima, destruir su reputación, entorpecer el […]
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